我们努力提供安全、健康的工作场所。我们这样做是通过投资于一个积极的安全文化,与客户和合作伙伴合作,不断改善我们的过程和实践朝着我们共同的目标的零伤害。
我们认为,创建安全每一天在我们的彼此相互作用,这就是为什么我们促进一个开放和持续对话HSE和重点发展积极的安全态度、技能和行为的各级组织。
我们希望社区工作中每个人都负责一个安全、健康和安全管理工作无论我们操作的工作,HSE程序后,照顾彼此,参与HSE活动和持续改进做出贡献。
瓦尔麦特公司的经理带头和HSE发展是业务管理流程的一部分,绩效目标以及战略和年度计划。
我们与客户、供应商和承包商以确保安全共享这次改革。我们相信有效的计划,致力于共同的目标和规则,明确责任,良好的协调和开放的沟通是确保每个人都回家的关键健康和安全。我们实现最佳实践HSE工具和客户网站上的活动,确保所有的安全。
与我们的合作伙伴在一个HSE讨论承包商管理方法的一个关键要素。每年,我们认为承包商HSE几天我们使安全承诺和期望与关键的地方网站的供应商。除了可持续供应链政策,我们需要供应商和其他业务联系人识别和遵守我们的HSE政策。
