Valmet公司的员工每天都在为保护环境而努力，我们对此感到非常自豪。瓦尔梅特在卡尔斯塔德的办公室组织了一场环保狩猎比赛，以促进环保意识的行为。
Valmet致力于改善其业务和所服务行业的环保表现。除了技术发展、清洁生产活动和可持续采购做法外，个人也能发挥作用。因此，Valmet为其每天都在为环境福祉而努力的员工感到非常自豪。
6月5日的世界环境日提供了一个很好的机会来介绍这些鼓舞人心的行动之一。
2019年4月和5月，在瓦尔梅特位于卡尔斯塔德办公室的一间午餐室里，环境行动受到了格外特别的关注。业务发展经理马格达莱纳河Ottosson而且艾格尼丝Lindell组织了一场提倡环保行为的比赛。
“这一切都始于我们午餐室关于一次性咖啡和茶杯使用问题的讨论。我们试图说服我们的同事，我们应该使用可重复使用的马克杯，而不是只用一次就扔掉，”Ottosson说。
Ottosson和Lindell开始讨论如何让他们的同事对环境更感兴趣，以及如何展示日常生活中的小选择——“环境狩猎”的想法就这样诞生了。
“环保行动”是基于一个不同行动的清单，这些行动的价值在1-10分之间:
“然后我们鼓励人们参与进来，参与度很高。我们还邀请人们添加更多可以产生分数的动作。增加的措施包括使用电动汽车，用昨天的剩菜自带午餐去上班。”林德尔解释道。
在卡尔斯塔德办公室的午餐室里，关于环境的讨论越来越多，可见“环保狩猎”的影响，但也有一些具体的结果。
“纸杯的使用明显减少了!此外，人们不再使用塑料餐具外卖午餐，许多人选择坐火车去斯德哥尔摩，而不是坐飞机。”
共22名餐厅员工参与了卡尔斯塔德办公室的环保行动，并计划将该项目扩展到卡尔斯塔德办公室的其他餐厅和Valmet的其他地点。
环保狩猎活动的获胜者于2019年6月初选出。第一名是Bjorn Hagdahl，第二主管丹尼尔Fransson第三个是夏洛特Malmros．Björn哈格达尔对成功感到非常高兴，并承诺继续开展环保行动。哈格达尔说:“我的大部分分数都是通过骑自行车上班获得的，这不仅对环境有好处，对我的健康也有好处。”
Björn哈格达尔(获奖者)
丹尼尔·弗兰森(第二名)和夏洛特·马尔姆罗斯(第三名)
可持续性是Valmet商业战略和运营的核心。Valmet的价值观、行为准则和相关政策，以及选定的全球公认的举措和原则，为可持续绩效奠定了基础。健康、安全和环境(HSE)是公司的五大重点领域之一Valmet的“可持续发展360º议程”．通过关注可持续供应链、人员与绩效、可持续解决方案和企业公民意识，Valmet的议程对可持续发展采取了全面的方法。
