我在可持续发展方面的角色:为全球供应商确保良好的工作条件和合规

我在维美德的运营开发团队担任客户工厂和建筑工地采购的类别经理。我在维美德工作了20年，担任过各种职务，如场地规划和成本估算、生产、采购和销售开发。

我的工作非常全球化，涉及现场分包工作，现场租赁劳动力和现场管理服务。我的工作与人与可持续发展紧密相关，可以在确保我们自己和子员工的安全和福祉方面看到，确保每个人都有良好的工作条件，并满足现场位置的合规要求。

遵循指示、法律和其他国家特定的要求

我的工作是确保每个人都按照特定国家的指示、法律和其他要求操作。这也适用于作为我们在不同国家的现场组织的一部分的分包商。我们有许多来自不同文化、国家和公司的分包商，重要的是每个人都要相互尊重，并遵循安全、环境和全球流动性相关方面的共同指示。

当涉及到我们的供应商和分包商时，我们会让他们熟悉维美德的HSE手册和政策，以便为每个人整合相同的操作。我们还举办了“承包商HSE日”活动，在此期间，我们收集反馈，并与我们的主要现场供应商以及最终客户达成安全承诺。最近，由于Covid-19的旅行限制，承包商HSE日的大部分都是远程组织的。2019冠状病毒病在其他方面也给我的工作带来了很大变化，因为这对保护我们的员工和保持项目的运行至关重要，例如，每个出差的人都需要对Covid-19进行医疗风险评估。这样做是为了保护个人和当地社区的位置。

可持续生产的产品寿命长

总的来说，我认为可持续性是我们所有工作的基础，因为我们必须确保子孙后代也有足够的资源。在维美德，我们对可持续运营的理念非常专注，因为这是我们战略的一部分，也是我们竞争力的要求。我们的产品需要长期的可持续生产，我们也需要以可持续的方式交付我们的项目。

我们注重资源效率，例如利用当地资源和减少商务旅行，因为这有利于当地社会。在未来，我希望我们可以使用最新的技术作为工具，通过增加工厂现场的数字化和人工智能来远程控制我们的现场。通过这种方式，我们可以大大减少旅行的次数，并为更广泛的人群提供站点数据。

可持续发展是变革的最大驱动力

当我想到近年来我的工作发生了怎样的变化时，可持续性是最大的驱动力。就我个人而言，我认为有必要更多地旅行，为了环境和我自己的幸福，我增加了远程工作。

在工作场所，我们已经开始更多地回收，投资于我们的安全设备和提高意识，这些都引导我们的员工朝着正确的方向行动。我们的团队经常讨论可持续发展这个话题，我们在食物和通勤等话题上分享建议，互相挑战，寻求更可持续的生活方式。

维美德的使命是将可再生资源转化为可持续的成果，这一直让我感到非常鼓舞人心。我希望通过在客户现场以可持续和合规的方式执行，与供应商一起实现这一使命。