Haluamme taata turvalliset työpaikat kaikill。Panostamme posiiviseen turvallisuuskulttuuriin, teemme yhteistyötä asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa ja parannamme jatkuvasti prosessejamme ja käytäntöjämme。海托jen nollataso的Tavoitteemme。
Uskomme, että työturvallisuutta罗大安约卡päivä vuorovaikutuksessa toistemme kanssa。Siksi edistämme avointa ja jatkuvaa对话gia se -asioista ja keskitymme kehittämään positivista turvallisuusasennetta， -taitoja -käyttäytymistä组织kaikilla tasoilla。
Odotamme kaikkien työyhteisössämme ottavan vastuuta turvallisesta, terveyttä edistävästä ja hyvin johdetusta työpaikasta missä tahansa työskentelemme。Työskentelemme turvallisesti, seuraamme se -ohjeita, pidämme huolta toisistamme sekä osallistumme se -toimenpiteisiin ja jatkuvaan kehitykseen。
Valmetin johto näyttää esimerkkiä turvallisuuskäytännöissä， joiden kehitys on osa liiketoiminnan johtamisen prosesseja, tavoitteita sekä strategia- ja vuosisuunnittelua。
Teemme yhteistyötä asiakkaiden, alihankkijoiden ja toimit塔吉en kansa taataksemme turvallisuuden yhteisillä työmailla。Uskomme, että tehokas suunnittelu, sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin ja sääntöihin, selkeät vastuut, hyvä koordinointi sekä avoin viestintä ovat avainasemassa, jotta voimme varmistaa, että kaikki pääsevät kotiin turvallisesti ja terveinä。Hyödynnämme parhaita HSE-käytäntöjä ja -työkaluja asiakastyömailla taataksemme kaikkien turvallisuuden。
Kumppanien ossallistaminen se -keskusteluun on ratkaisevan tärkeä osa urakoitsijoiden hallintatoimenpiteitämme。Järjestämme vuosittain lukuisia alihankkijoiden HSE-päiviä， joissa linjaamme yhdessä turvallisuussitoumuksiamme ja -odotuksiamme yhdessä avaintoimit塔吉emme kanssa。Vastuullisen alihankinnan politiikan lisäksi edellytämme toimit塔吉amme ja muita liiketoimintakontaktejamme noudattamaan se -politiikkaamme。
