维美德提名委员会关于董事会组成和薪酬的建议

Valmet Oyj于2019年12月20日美国东部时间下午3:30在证券交易所发布

关于董事会组成的建议

维美德提名委员会向计划于2020年3月19日举行的下届年度股东大会提议，在2021年年度股东大会结束时到期的董事会成员人数将为7人，并且

Aaro Cantell, Pekka Kemppainen, Monika Maurer, Mikael Mäkinen, Eriikka Söderström, Tarja Tyni和Rogerio Ziviani再次当选董事会成员，
Mikael Mäkinen再次当选董事会主席，Aaro Cantell担任董事会副主席。

“提名委员会评估称，维美德董事会在运营中表现出领导和发展国际业务的全面知识。董事会的多样性及其成员经验的互补性支持了公司的业务运营并促进了良好的公司治理”，提名委员会主席Antti Mäkinen表示。

董事会成员在维美德的网站上展示//www.blumebaby.com/investors/governance/board-of-directors/。

关于董事会薪酬的提案

提名委员会向年度股东大会提议，增加支付给在年度股东大会上选举产生的董事会成员的年度薪酬，任期至2021年年度股东大会结束，并执行如下:

董事会主席11.5万欧元(2019年:11万欧元);
董事会副主席6.75万欧元(2019年:6.6万欧元);
每位董事会成员54,000欧元(2019年:52,800欧元)。

此外，提名委员会建议为审计委员会成员每人支付7000欧元的基本费用，审计委员会主席每人支付14000欧元，薪酬与人力资源委员会成员每人支付4000欧元，薪酬与人力资源委员会主席每人支付6000欧元。

此外，提名委员会建议，居住在北欧国家的成员应支付700欧元的会议费，居住在欧洲其他地方的成员应支付1400欧元的会议费，居住在欧洲以外的成员应支付2800欧元的会议费，出席董事会会议，包括董事会委员会的会议。

提名委员会向年度股东大会提议，作为年度薪酬的条件，董事会成员有义务直接根据年度股东大会的决定，将使用固定年度薪酬的40%，以在纳斯达克赫尔辛基证券交易所主名单上的受监管市场形成的价格购买Valmet Oyj股票，并将在2020年1月1日至2020年3月31日中期审查发布后的两周内进行购买。

提名委员会

Antti Mäkinen(首席执行官，固化Oy)担任提名委员会主席。提名委员会的其他成员有Jouko Pölönen (Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company的总裁兼首席执行官)，Satu Huber (Elo Mutual Pension Insurance Company的首席执行官)，Reima Rytsölä (Varma Mutual Pension Insurance Company的副首席执行官)，以及Mikael Mäkinen作为Valmet Oyj董事会主席的专家成员。

维美德董事会将把这些提案纳入2020年年度股东大会的通知中，该通知预计将于2020年2月5日发布。

欲知详情，请联络:
Antti Mäkinen, Valmet提名委员会主席，电话:+358 10 830 8905
Rasmus Oksala，总法律顾问，维美德，电话:+358 10 672 0026

瓦尔麦特公司

Kari Saarinen
首席财务官

佩Rouhiainen
投资者关系总监

维美德是全球领先的造纸、造纸和能源行业过程技术、自动化和服务的开发商和供应商。我们的目标是成为服务客户的全球冠军。

维美德强大的技术产品包括纸浆厂、纸巾、纸板和纸张生产线，以及用于生物能源生产的发电厂。我们先进的服务和自动化解决方案提高了客户流程的可靠性和性能，提高了原材料和能源的有效利用。

维美德2018年的净销售额约为33亿欧元。我们在全球有超过13,000名专业人员与客户紧密合作，每天都致力于提高客户的业绩。维美德的总部位于芬兰埃斯波，其股票在赫尔辛基纳斯达克上市。

在Twitter上关注维美德IRwww.twitter.com/valmetir

个人资料的处理

维美德提名委员会关于董事会组成和薪酬的建议

当地网站