人权管理

这 联合国业务与人权指导原则 sets the global standard for companies on how to respect human rights. In compliance with the principles, companies shall respect human rights in all their operations. Companies are expected to review the human rights and the potential risks in their operations, and establish systems to avoid these risks, as well as to create processes for corrective actions.

Valmet致力于联合国全球契约,支持,并促进联合国人权宣言中规定的原则,联合国业务和人权的指导原则,联合国可持续发展目标,基本原则和工作宣言the International Labour Organization (ILO) and the OECD’s Guidelines for Multinational Enterprises.

突出人权问题

作为全球技术和服务供应商,Valmet在一个高度多元文化环境中运作,拥有14,000名代表50多个国家的员工,并在35个国家开展业务。我们的供应商是我们制造和交付流程的一个组成部分。Valmet拥有来自50多个国家的17,000名积极直接供应商。

作为一家全球公司,Valmet承认其责任尊重人权,并要求其业务合作伙伴这样做。 

为确保遵守国际法律和指导原则,Valmet继续努力为在其运营中全球范围内使用的人权的尽职调查创造全面的框架。这项工作始于2014年,是一部分 Valmet的可持续发展360º议程 action plans for 2019-2021 focusing on creating a comprehensive framework and monitoring system for human rights due diligence in our own operations.  

Valmet评估了潜在的负面人权影响,并对突出人权问题进行了评估。由于这项工作,VALMET已经确定了虚拟潜在的人权影响,在VALMET的运营中,:

- 生命权
- 隐私权
- 行动自由的权利
- 对意见自由的权利,信息和表达
- 有权自由
- 参加公共生活的权利
- 社会保障权,包括社会保险 
- 工作权
- 享受公正和有利的工作条件的权利
- 形成和加入工会的权利和罢工权利
- 获得足够的生活水平
- 健康权
- 教育权
- 少数民族权利

Valmet的人权声明 

遵守 联合国业务与人权指导原则,Valmet发表了一份声明,以促进其承诺和尊重人权。 Valmet的人权声明 is approved by Valmet’s President and CEO, Pasi Laine, and it applies to all employees and entities within Valmet.

Valmet的人权声明是公开录制的网站占人员,商业伙伴和其他有关方面。

Valmet的努力创造一个人权框架

确定弱势群体

Valmet已开始识别与Valmet行为中突出人权影响有关的潜在弱势群体。Valmet将作为其年度报告和GRI补充的一部分报告这项工作的进展情况。 

Valmet在行业中做出了大部分购买,其中潜在的人权风险与协会自由,可能使用强迫劳动和职业健康和安全性有关。Valmet还承认,在中国,印度和泰国等各国,其拥有自己的行动和购物,通常在人权影响方面被确定为风险国家。

Valmet在Thandin Tomeareas中具有政策和流程,用于促进员工之间的人权。Valmet具有非歧视政策和平等机会和多样性政策。在其他中,有适当的流程为男女平衡的平等机会计划,用于监测工作生活平衡以及局部工作时间的地方监测。

有缓解平面图的网站数量 

Valmet已经确定了高风险地点的Location Circualichan权益评估过程。该过程于2018年在一个位置驾驶。2019年底,我们在印度尼西亚和中国的行动中开展了两次当地人权影响评估。评估由独立的第三方进行。这些评估的调查结果主要与员工参与,卫生,安全和环境管理和可持续供应链管理有关。 During 2020, we defined and started to implement the corrective action plans. At year-end, 100 percent of the corrective actions had been completed and verified in both Indonesia and China.

我们有一个全球可持续性评估过程,以确保我们能够根据我们的行为准则进行操作,只要我们扩大当前的运营或在新国家建立新的法人实体。

Valmet为每个本地网站有HSE缓解计划。 Valmet’s location-level annual action plans include concrete actions to mitigate risks of serious harm or injury both to our employees, partners, the community and the environment.

我们正在继续我们对全球所有Valomet途径进行系统的,以标准化人权评估和我们的方式。 

修复行动

基于南方权利影响评估,定位级别补救行动计划进行了符合。Valmet继续制定全面的综合进程,以全球建立其人权框架的方法。Valmet将使这项工作的进展作为其年度报告和GRI补充的一部分。