维美德努力确保其所有运营都以对社会负责和全球一致的方式进行。我们的日常运营以维美德的一般运营原则为指导，其中包括维美德的行为准则以及相关政策。这些为可持续的商业实践奠定了基础。它们定义了我们如何在整个价值链中处理人权、劳工实践、环境问题、遵守法律法规、公平竞争、职业福利和安全以及道德标准。
维美德还支持和促进选定的国际指导方针和原则，并且是联合国全球契约的签署国。
瓦尔麦特公司的价值观,行为准则相关政策是企业可持续经营的基础。我们致力于全球一致和透明的管理实践，以便所有利益相关者都能可靠地评估公司的可持续运营和发展。
维美德运营的基础是其行为准则，它为我们所有的业务交易和工作任务创造了统一和道德的基础。它还描述了我们对可持续商业运作、人、社会和环境问题的态度。
维美德的行为准则与 中规定的原则保持一致联合国全球契约．该准则涉及人权、劳工实践、环境问题、遵守法律法规、公平竞争、职业福利和安全以及整个价值链的道德标准等主题。
维美德对一切形式的腐败和贿赂采取零容忍态度。我们承诺根据适用的反腐败法律开展活动。除《行为准则》外，维美德还制定了反贿赂政策，旨在确保遵守维美德开展业务所在司法管辖区现行的国家和地方反腐败法律法规。例如，维美德没有也不会做出任何形式的政治贡献。
维美德定期安排 培训，内容涉及其行为准则、反腐败原则和竞争合规指导方针，以执行 政策中规定的原则。维美德的所有供应商都必须遵守 可持续供应链政策中设定的原则，并通过 对其合规性进行评估 潜在的自我评估和审计 。
维美德还制定了几项政策，指导其及其合作伙伴在腐败、贿赂和竞争合规方面的运营。
维美德 建立了一个匿名报告渠道，使 我们的利益相关者能够报告任何违反或违反本准则的行为。可以24小时通过电话或互联网以母语进行报告。举报通道由第三方维护，以保证匿名性。
维美德的全球管理系统(GMS)为所有业务的质量和HSE管理提供了一个通用平台。通过年度规划过程，所有部门和地点的目标和改进措施都是一致的，以推动我们的发展HSE战略目标．通过将最佳实践纳入全球通用实践，我们能够实现HSE绩效的可持续改进。
我们相信，我们运营的多站点认证向我们的客户和其他利益相关者保证，我们拥有按照国际ISO质量(9001:2015)、环境(14001:2015)和健康与安全(ISO 45001:2018)管理体系的流程导向和标准化的全球工作方式。我们的目标是，到2025年，至少90%的员工在通过所有三个标准认证的业务中工作。维美德的所有地点都定期进行内部审计。
维美德完全致力于欧盟化学品注册、评估、授权和限制条例(REACH)和有害物质限制条例(RoHS)的目标。维美德主要被认为是下游用户，除了少数例外，它不生产或进口化学品到欧洲。
维美德积极实施预防和替代原则，以尽量减少在我们的活动中使用有害物质，并预测当局的要求。我们持续监控ECHA的高度关注物质(SVHC)候选清单，以确保持续合规。
维美德所有全球业务必须满足的最低要求详见 维美德的危险物质暴露标准 ，包括从储存到标注有害物质的所有内容。
维美德的匿名报告渠道使其利益相关者能够报告任何违反或违反准则的行为。可以24小时通过电话或互联网以母语进行报告。举报通道由第三方维护，以保证匿名性。
