スペインで紙・板紙を製造するSAICA社は,2012年に帕廷工場で11点抄紙機を立ち上げ,英国での事業を開始した。稼働初日からバルメットの専門知識が現場で活用されている。最近パフォ,マンス契約を更新しており,この協力関係は少なくとも2020年まで継続される。
SAICA纸英国社の点11設備は,バルメットが納入する完全なOptiConcept抄紙機である。再生紙を100%原料として,段ボル箱の製造に使用される茶色の高品質段ボルを生産している。
帕斯Hayrynen氏は,下午11設備プロジェクトのプロダクションマネジャーとして,2010年から帕廷工場に勤務している。最初に彼はスペ。その後バルメットのプロジェクトチ,ムと共に,工場の試運転と立,上げに関わった。2013年以降は同工場長を勤めている。
“バルメットチームとの良好な協力関係,そして長年にわたって相互に築いてきた良好な関係に,私は満足しています。PM 11設備の納入後,最初の保証期間が終了しました。私達は新しい性能保証協定を結び,そして今回は三度目の協定更新です。Häyrynen氏は言う。
バルメットとの協力が工場の性能をどのように向上させたか,Hayrynen氏はいくつかの具体例を挙げる。
“当初の行動目標の一。”バルメットの技術者が私達のシステムと制御ループをリモート接続で監視し,チューニングに関する助言を行いました。またパルパ,面積制御と分別制御の最適化にも,バルメットの技術者達の手助けを受けました。Häyrynen氏は言う。
バルメットの約束の一は,顧客設備の性能を向上させることだ。SAICA社では,ひたむきな作業と協力によって,フォーミング部とワインダ部に関する新しいアイデアが生まれた。フォミング部の清浄度とワンダ部の速度が向上した。
現在,PM 11設備の生産能力は年間約44万トンで,平均速度は毎分1254 mである。PM 11設備チ,ムはこれらの性能を向上することにした。このラesc escンには,はるかに大きな潜在能力があるからだ。新しい目標が2020年に向けて設定された。
Häyrynen氏によれば,増産に向けた最大の可能性は平均速度の向上にある。その次は計画外の停止を少なくすることだ。次のステップに向けた計画は,はっきりしている。
“平均スピドを上げるためには,いも同じスピドで同じグレドを稼働しなければなりません。”そしてこれを妨げる理由をぶしていく必要があります。通常これらを妨げる原因は,廃水処理場,原料の準備またはワesc escンダ部からくる制限にあります。予定外のダウンタ@ @ムはまた別の問題です。そのため,既知の問題領域を改善するためにフォ,カスグル,プと協力しています。また,これらの問題が再発しないように,故障の根本原因分析を続けています。Häyrynen氏は説明する。
一年に一度スピドトラアルを実行することが伝統になっている。ボトルネックを見け,翌年の設備投資に備えるためだ。
“スピードトライアルはまた,より高速でのテイルフィーディングを試験し,改善する機会も与えてくれます。これこそまさに今年私達が達成したことであり,またもちろん同時に24時間スピード記録である毎分1519も達成しました。これらのトラesc escアル中,バルメットのトップ技術者達が私達を支援しています。その後,私達が特定した問題を解決する方法にいて,技術的な議論を重ねていきます。Häyrynen氏は説明する。
この種の協定の鍵は,長年の関係,個人的な関係,そして信頼です
バルメットはお客様に対し,工場や機械の性能を向上させるための長期的な解決策として,パフォーマンス契約を提供している。SAICA文件社との協力は,継続的作業の利点の好例だ。
“バルメットのパフォーマンス契約は,お客様に対し合意された目標,ベンチマークされたサービス,ベストプラクティス,および監査を通じた新たな洞察を達成するため,当社技術者達による支援を保証するものです。バルメットの契約サポ,ト担当マネジャ,である帕斯Puronurmiが要約する。
“私達はお客様をパ,トナ,と考え,私達自身の性能を向上するような気持,で取り組んでいます。私達がSAICA社で達成した成果の基礎にあるのは,長年にわたって築かれた相互の信頼と協力の精神だと思います。Puronurmiは続ける。
Hayrynen氏は,SAICA社がバルメットと締結してきた継続的なパフォーマンス契約に満足している。
この契約は間違いなく私達にとって大きなメリットでした。その重要なメリットの一は,契約が提供する単一の窓口です。バルメットの誰に連絡を取れば良いのか,私達は覚えたり,考えたりする必要はありません。協力担当マネジャ,に連絡するだけで,向こう側で私達の必要とするものを捜してくれます。この種の契約の鍵は,長年の関係,個人的な関係,そして信頼ですこれは私達の仕事の仕方や考え方を知っているパートナーと,長年同じ担当者がいるからこそ達成できることです。Häyrynen氏は言う。
本文:Marianne Valta
本記事は広報誌Forward杂志1/2019に掲載されています。