米特森医生hallitus paatti jatkaa johdon pitkan aikavalin kannustinjarjestelmaa

2011米特森医生hallitus在hyvaksynyt jatkon joulukuussa hyvaksytylle konsernin johdon osakepohjaiselle kannustinjarjestelmalle。在yhdistaa Kannustinjarjestelman tarkoituksena omistajien ja johdon tavoitteet yhtion arvon nostamiseksi时sitouttaa johto yhtioon ja tarjota heille米特森医生osakkeiden pitkajanteiseen omistukseen perustuva kilpailukykyinen palkkiojarjestelma。上Vuonna 2011 hyvaksytyssa jarjestelmassa kolme ansaintajakson, joka ovat kalenterivuodet 2012年,2013年是2014年。Yhtion hallitus paattaa jarjestelman ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa。2013年Ansaintajaksolla jarjestelma kattaa noin 100米特森医生johtoon kuuluvaa henkiloa。2013年Jarjestelman mahdollinen palkkio ansaintajaksolla perustuu palveluliiketoiminnan liikevaihdon kasvuun, sitoutuneen paaoman tuottoon (ROCE) ja osakekohtaiseen tulokseen (EPS)。2013年Jarjestelman mahdollinen palkkio ansaintajaksolla maksetaan noin kahden vuoden sitouttamisjakson paattyessa vuonna 2016 osittain yhtion osakkeina ja osittain瑞哈。Rahaosuudella pyritaan kattamaan palkkioista henkiloille aiheutuvia veroja ja veroluonteisia maksuja。Mikali osallistujan莫- tai toimisuhde paattyy ennen palkkion maksamista osallistujasta johtuvasta syysta, palkkiota ei makseta。120年Jarjestelmasta kultakin ansaintajaksolta maksettava palkkio voi什锦菜enintaan prosenttia henkilon vuosipalkasta。 Ansaintajaksolta 2013 mahdollisesti maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 460 000 Metson osaketta. Kullekin henkilölle kohdennettava osakemäärä ja osakkeiden kokonaismäärä päätetään tammikuussa 2013. Järjestelmässä mahdollisesti palkkiona luovutettavat Metson osakkeet hankitaan osakemarkkinoilta, joten kannustinjärjestelmällä ei ole osakkeen arvoa laimentavaa vaikutusta. Metso on kansainvälinen teknologia- ja palvelutoimittaja prosessiteollisuuden asiakkailleen kaivos-, maarakennus-, massa ja paperi-, voimantuotanto- sekä öljy- ja kaasualalla. Metson 30 000 osaajaa yli 50 maassa edistävät asiakkaidemme kannattavuutta ja kestävää kehitystä ympäri maailman. Expect results. www.metso.com , www.twitter.com/metsogroup Lisätietoja: Merja Kamppari, henkilöstöjohtaja, Metso Oyj, puh. 020 484 3119 Harri Nikunen, talous- ja rahoitusjohtaja, Metso Oyj, puh. 020 484 3010 Metso Oyj Harri Nikunen talous- ja rahoitusjohtaja Juha Rouhiainen sijoittajasuhdejohtaja jakelu: Nasdaq OMX Helsinki Oy Tiedotusvälineet www.metso.com