Ihmiset ja suorituskyky

我用的是Valmetinkestavan kehityksen painopisteista。Olemme luoneet vahvan perustan työntekijöiden kehittymiselle ja huippuluokan suorituskyville。Valmetin 14 000 ammattilaista ympäri maailmaa ovat sitoutuneet edistämään asiakkaidemme menestystä。

Vahvistamme henkilöstön sitoutumista ja kehitämme parasta osaamista

Valmet uskoo, että kannustava ja sitoutunut työyhteisö rakentaan sisältä päin。我们的声音图特基穆萨萨米塔安henkilöstön sitoutumista ja suorituskykyä, jotka vaikuttavat olennaisesti sekä yrityksenä kehittymiseen että vahvan Valmet-yhteisön rakentamiseen。Teemme arvoista osan päivittäistä työtä liittämällä ne kiinteäksi osaksi toimintatapoja。

Etsimme koko ajan tapoja vapauttaa yksilöiden koko suorituskyky ja tukea heidän kehitystään。请您把您的护照寄给我们,好吗? sekä edistämme您的护照寄给我们。70 - 20 - 10 - lahestymistapaa Kaytamme oppimisessa。Tämä tarkoittaa sitä, että 70 prosenttia tapahtuu työssä oppimisen kautta, 20 prosenttia oppimissuhteiden kautta ja 10 prosenttia muodollisen oppimisen kautta。

Olemme vastuullinen työnantaja ja edistämme moninaisuutta

Arvostamme tiimityötä, joka在tärkeä osa organisation - atiomme menestystä。Painotamme kunnioittavaa käytöstä sekä turvallista, tervettä ja hyvin hoidettua työympäristöä kaikissa toimipaikoissamme。Asetamme esimiehille selkeitä odotuksia esimiesroolissa, joka keskittyy suorituskyvyn edistämiseen, sitoutumisen rakentamiseen, kehityksen tukemiseen ja arvojemme toteuttamiseen。

Valmetin työyhteisö on monimuotoinen。我想请您到罗马去kehittämään tiimejä,请jäsenet edustavat eri taustoja, sukupuolia ja kulttuureja。Monimuotoinen työvoima saa aikaan dynaamisen työympäristön ja johtaa uusiin ajatuksiin sekä entistä kilpailukykyisempiin tuotteisiin。