Nuorten työllisyyden edistäminen on yhteiskunnallisesti tärkeää ja panostus tulevaisuuteen。Polku työelämään ei ole aina nuorelle mutkaton, ja työelämätaitojen- ja kokemuksen saamisen tukemen on yksi keino tukea nuorten mahdollisuuksia - me Valmetissa tartuimme siihen。
Valmetilla tuli tänä vuonna täyteen220年的历史ja samaan aikaan Suomi juhlii satavuotista itsenäisyyttään。Pohdimme，我Valmetissa voisimme juhlista tätä merkityksellistä vuotta tavalla, jolla olisi todellista arvoa ja johon oma henkilöstömme voisi osallistua。miietime, mikä on tulevaisuudessa tärkeää ja päädyimme siihen, että nuorten tukemenja syrjäytymisen ehkäiseminen on yksi tärkeimmistä asioista。Pohdimme, että nuorten työelämätaitojen ja -kokemuksen saamisen tukemenon yksi keinoista, millä nuorten asemaa saadaan parannettua。
Tämä oli kimmokkeena ohjelmalle, josa tänä vuonna tarjoamme palkallisen kolmen viikon työharjoittelun sadalle nuorelle。Ohjelman tarkoituksena on tukea nimenomaan niitä nuoria, jotka vielä etsivät omia vahvuuksiaan ja tarvitsevat siihen tukea。Ohjelmaan valitut nuoret ovat 16-26 vuotiaita työttömiä tai opintoihin hakmiseen valmistavalla Valma-luokalla opiskelvia nuoria。Ensimmäiset 44 nuorta työskentelivät Valmetissa huhtikuussa ja odotamme inolla marraskuussa meille saapuvaa uutta joukkoa。Tyttöjä ja poikia oli ensimmäisessä vaiheessa harjoittelijoina lähes yhtä paljon - tyttöjä 23 ja poikia 21。
Kumppaneiksemme ohjelman sununnitteluun ja toteutuksamelasten Nuorten Säätiön，学术工作在ja工作pilotsin。Löysimme jokaiselle oman tärkeän roolinsa:Valmet tarjoaa palkalliset harjoittelupaikat ja työelämäkummit nuorille, Lasten ja Nuorten Säätiö etsii juuri ne nuoret verkostojensa kautta, jotka eniten harjoittelusta hyötyvät，学术工作tarjoaa nuorille käytännön harjoitusta työhakemuksen ja CV:n tekmiseen osana työharjoittelua, ja工作pilots autotoi palkanmaksun käytännön järjestelyissä。
Kumppanimme Lasten ja Nuorten säätiön mukaan kininnostus ja innostus hakea palkalliseen harjoitteluoohjelmaamme oli todella suuri。Tarvetta vastaavanlaisille harjoitteluohjelmille olisi nuorten keskuudessa paljon。Kokemuksemme mukaan nuoret saavat vaikka mitä eivätkä kavahda rutiinitehtäviäkään。Moni teki sinnikkäästi työtehtäviä， joita ei aiemmin olisi voinut kuvitella jaksavansa keskittyä tekemään。我们的梦想是:käyttöä， esitysaineistojen tekoa ja eri viestintäkanavien sisällöntuotantoa。Palautteen perusteella heille oli antoisaa myös nähdä ja kokea, millaista on työelämässä ja millaista on kuulua työporukkaan。Monelle tärkeimpiä olivatkin positiivisen paautten，调谐onnistumisesta ja työporukan jäsenyydestä。
Toivottavasti nyt meillä Valmetissa totetetatava palkallinen nuorison työelämätaitoja kehittävä ohjelma toimisi mallina myös muille yrityksille。Olisi hienoa, jos meidän ohjelmamme innoittamana käynnistyisi vastaavia ohjelmia eri yrityksissä ja eri puolilla Suomea。Uskon, että monessa yrityksessä henkilökunta olisi valmis toimmaan työelämäkummina nuorille, joille tämä lyhytkin kokemus ja siitä saatavat taidot sekä itsetunnon vahvistuminen voivat olla hyvin merkityksellisiä jatkon kannalta。
Mitä你的名字是什么?Sinnikkyytta。Rohkeutta。Uskoa itseensa。Tärkeitä asioita kaikki tulevaisutta ajatellen。
阿奴Salonsaari-Posti
Viestintä-， markkinointi- ja vastuullisuusjohtaja
