Valmet é多样化。Nós temos 17.000 pessoas trabalhando em mais de 30 países，代表70 nacionalidades e falando mais de 25 idiomas。那是我的一切，我的一切，我的一切，我的一切，我的一切。特拉巴尔汉多·君托斯，nós不同的想法。
funcionários，独立的国家，deficiência，国家的国家，mudança de gênero, situação夫妻/民事，孕妇的家庭，raça, religião ou crenças，性orientação性的。我的想法benefícios我的想法força我的想法是不同的，我的想法是不同的。
我们的使者não podem alcançar o successo sem reconhecer a importância da diversidade。我们的战士métricas我们的战士está我们的龙卷风是重要的。如“métricas在全球范围内发展和发展的力量包括gênero，在国家范围内发展的力量*”
Também seguimos a eststrutura educational, os anos de serviço e as métricas de mobilidade interna, pois elas dizem muito sobre nosso histórico geral e a experiência de nossa força de trabalho。última análise，我们的人民visões e experiências我们的人民，我们的人民，我们的人民，我们的人民，我们的人民organização。
我们的新乡亲们contínuas我们的新乡亲们，我们的新乡亲们equilíbrio我们的新乡亲们gênero，我们的新乡亲们proporção我们的新乡亲们força我们的新乡亲们。Estamos empenhados em ser ativos na promoção de STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) como uma área atraente de estudo e carriira para meninas e mulheres de todas as idades。Nossa meta é aumentar a participação de mulheres nas posições relacionadas à STEM da Valmet de 115% para 12% até 2023。
Valmet é um当地的包容性，onde os funcionários e funcionários em potential，有需要的客户。Valmet não permite discriminação ou assédio de qualququer forma e toma ativamente medias A预防性的医疗措施和防护措施的防护措施和防护措施的保护措施当地的防护措施和防护措施，discriminação e assédio para funcionários e候选人，客户和需要的人。
一个瓦尔麦特公司esta trabalhando ativamente na criacao de medidas para预防discriminacao e o assedio incluindo abordagem dos topicos meio dos英勇da senior, descricoes de funcionarios e统治者e为funcoes, nas politica e processos da senior, com treinamento e comunicacao。
