Valome提名委员会为董事会组成和薪酬的提案

Valmet Oyj的股票交易所于2018年1月24日中午12点发布

二、董事会组成方案

Valmet的提名委员会提出下一个年度股东大会，计划于2018年3月21日举行，即2019年年度股东大会收盘董事会成员人数将是七个和那

• Bo Risberg, Aaro Cantell, Eriikka Söderström, Tarja Tyni和Rogerio Ziviani再次当选董事会成员，
• 莫妮卡毛雷尔和佩卡Kemppainen被选举为新的董事会成员。

提名委员会提议，博Risberg编写的重新当选为董事会主席及Aaro Cantell当选为董事会副主席。

Valmet董事会副主席Jouko Karvinen，董事会董事会议员，董事会成员，已告知Valmet的提名委员会，他们将在下一个年度股东大会中选举董事会选举。自2016年以来，Jouko Karvinen曾担任Valmet董事会成员，自2017年以来担任副主席。自2014年以来，LoneFønssSchrøder曾担任Valmed董事会成员。

“广泛的多样性对于确保董事会的有效和最佳表现非常重要。我相信提名委员会主席Anttimäkinen说，拟议的董事会成分具有丰富的经验，各种教育背景和相关资格的综合体验。。

拟议董事会新成员

莫妮卡毛雷尔(1956年生)曾任诺基亚集团首席运营官，此前曾任诺基亚固定网络业务集团首席运营官。1985年以来，她还在Alcatel- lucent和Alcatel AG担任多个职位，包括2012年至2016年Alcatel- lucent固定网络业务线的首席运营官。

Pekka Kemppainen.(1954年生)曾任通力电梯澳大利亚公司总经理。1984年以来，他在通力担任多个职位，包括2010年至2017年服务业务执行副总裁，2004年至2010年亚太执行副总裁兼区域总监。

董事会薪酬的提案

提名委员会建议董事会薪酬毫无变化。

以年度股东大会的提议是，支付给董事会成员的年薪在年度股东大会选举产生，任期直至年度股东大会在2019年接近如下：

• 10万欧元给董事会主席，
• 董事会副主席6万欧元，
• 每位董事会成员48,000欧元。

此外,提名委员会提出一个基本费用应当支付7000欧元的审计委员会的每个成员,14000欧元的审计委员会的主席,4000欧元对于每个薪酬和人力资源委员会的成员,和6000欧元报酬和人力资源委员会的主席。

此外，提名委员会提出的提出会费2欧元的会议费用为700欧元的成员，这些成员应支付北欧国家的成员，为那些居住地的成员1,400欧元，欧洲其他地方，而那些居住地的其他成员则为2,800欧元成员在欧洲之外的居住地，为董事会会议出席，包括董事会委员会会议。

提名委员会向年度股东大会提议，作为获得年度薪酬的条件，董事会成员有义务直接根据年度股东大会的决定，使用固定的年度报酬购买瓦尔麦特公司40%的股份的市场价格形成在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市交易,购买将在两周内公布的临时检查的1月1日,2018年到2018年3月31日。

提名委员会

Antti Mäkinen (Managing Director, solidum Oy)担任提名委员会主席。提名委员会其他成员是研究胡贝尔(CEO,值得共同养老保险公司),Risto Murto (CEO, Varma互助养老保险公司),Timo Ritakallio (Ilmarinen共同养老保险公司总裁兼首席执行官)和Bo里斯贝里作为专家成员作为董事会主席瓦尔麦特公司股价。

Valmet的董事会将在2018年度股东周年大会上将这些提案包括在2018年2月6日估计发布。

更多信息，请联系:
Anttimäken，Valmet的提名委员会主席，电话。+358 10 830 8905
Rasmus Oksala，General Sour，Valmet，Tel。+358 10 672 0026

valmet.

Kari Saarinen
首席财务官

Calle Loikkanen
投资者关系导演

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