每年夏天，Valmet都会雇佣数百名暑期实习生到芬兰工作。暑期实习生的工作领域包括工程、生产、采购和物流、产品开发、销售、财务和管理。2020年5月，Valmet被芬兰工科学生评为第五大最具吸引力的雇主．
今年夏天，许多学员开始了他们的暑期工作，虚拟工作。Valmet为有效的虚拟工作提供支持、材料和工具，并确保安全问题得到充分考虑和培训。团队中的虚拟咖啡休息时间也被安排好了。
“暑期实习生是Valmet非常重要的资产。我们在夏天得到了宝贵的帮助，因为许多valmeter学生都在度假，同时学生可以在一个真正国际化和快速发展的工作环境中发展自己的技能。即使在前所未有的新冠肺炎疫情时期，Valmet仍然选择对学生承担社会责任，并雇佣了大量暑期实习生，因为年轻学生有机会探索工作生活是很重要的。茱莉亚Macharey他是Valmet人力资源和运营发展高级副总裁。
与芬兰暑期学员合作的团队严重依赖学员和申请人的反馈，使该项目每年都更加现代化和吸引人。
“每年我们都会收到数千份有意在我们这里从事职业的申请者的申请。近年来，从最初的在线活动到视频面试和现代入职培训，我们一直在努力改善暑期培训学员体验的各个方面。今年我们再次举办了由Valmet主办的招聘会，再次获得了良好的反馈，因为我们有机会见到我们的员工，并感受一下在Valmet工作的感觉。玛丽亚Tuominen，经理，EMEA人才管理，Valmet。
